Сейчас в важности обучения и развития своих сотрудников уже уверено большинство компаний. Рекламный бизнес – не исключение. Растет спрос у потребителей, но и количество предложений со стороны рекламистов растет не по дням, а по часам. Компаниям приходится все больше средств вкладывать не только в разработки новых продуктов, но и в обучение и развитие персонала. Возникают вопросы - чему, когда и кого учить, и как выбрать из огромного количества обучающих компаний самого надежного партнера. И главное – когда окупятся эти вложения? Статистика говорит о том, что вложения действительно окупаются. Например, в компании «Икея» все сотрудники имеют план персонального развития. В Швеции принято, чтобы сотрудники компаний проходили обучение в объеме 200 часов в год. А налаженная система корпоративного обучения позволяет снизить уровень текучки на 85-90% (это статистика компании Краун Американ Пропертис, собранная за 10 лет).
Близится теплое время года, и в Школе Эффективного Бизнеса уже начали принимать заказы на летнее корпоративное обучение. Совместить полезное (обучение) с приятным (отдых на турбазе) – соблазнительная перспектива для многих руководителей, которые не только думают о развитии своих сотрудников, но и реализуют свои мысли на практике. Тем более с опытными организаторами сделать это достаточно просто. Главное – правильно определить, в каких знаниях и навыках нуждаются сотрудники, затем составить тренинговую программу конкретно под Вашу компанию и сформулировать критерии оценки эффективности обучения. А потом проводить тренинг в офисе или ехать на природу, что гораздо приятнее, учитывая духоту города. В любом случае тренинг будет способствовать смене обстановки, что позволит вырваться из замкнутого круга и может привести к прорыву в мыслях, идеях, действиях. Так что решайте, кому Вы доверите процесс организации обучения Ваших сотрудников и отправляйтесь в маленькое приключение, которое называется «корпоративный тренинг».
Источник информации - "Школа эффективного бизнеса" (Екатеринбург)
г. Екатеринбург, Народной Воли, 24, оф 221
тел. +7 (343) 268-20-03,
268-40-39
факс +7 (343) 257-13-45
www.BES-t.ru
